Publication
11/05/2023
1366 Vues
35 Candidat(e) recommandé(e)
La société développe plusieurs solutions ce qui vous permet :
- de changer de sujet plutôt que d'entreprise
- de rencontrer des problématiques de microservices et d’interopérabilité (API first)
- d'avoir à gérer des sujets transverses entre différentes équipes et services
Profil de candidat recherché :
Ce que l'on attend de toi:
- Évidemment la maîtrise du langage JAVA,
- Implémenter les fonctionnalités définies,
- Tester tes développements,
- Investiguer et corriger les bugs,
- Participer aux code review,
- Vous êtes capable de reconnaître et de
proposer une solution à un problème,
- Une bonne sensibilisation sur nos technos :
JAVA, Spring Boot, Maven, Hibernate,
- Être force de proposition tant sur la technique
que le fonctionnel.
Notre tools box :
Git, Kubernetes , Docker ,Jenkins ,GitLab CI, Open API
À propos
Encadré(e) par des leaders techniques au plus
près ou encore des architectes au niveau de
l'entreprise, nous pouvons suivre des
guidelines mais aussi les changer. Le partage
avec les membres de notre équipe est essentiel
mais pas seulement, toute la R&D participe à
nous faire évoluer.
La qualité du travail est toujours mise en
avant, on met en place les tests adaptés à nos
projets (tests unitaires, end2end, etc.).
Les codes reviews sont incontournables.
Nous avons une équipe QA qui accompagne
chaque projet (rien ne partira en production
sans prendre en compte le Go qualité).
L'amélioration continue, qu'elle soit
technique ou personnelle, fait partie
intégrante de notre culture.
L'entreprise permet également à ceux qui le
souhaitent de s'exprimer au-delà de leur travail
de tous les jours. Nous avons la possibilité de participer à des conférences internes, des
coding-dojos ou encore des hackathons pour se
détendre.
Notre département R&D comporte une
100aine de personnes ce qui nous permet
d'échanger sur nos pratiques et de progresser
ensemble.
Nous aimons l'échange entre développeurs
mais aussi avec les autres services, la
communication est plutôt facile et encouragée
chez nous, les collègues savent se rendre
disponibles.
Chaque manager est issu de la technique pour
comprendre vos problématiques et, afin de
garantir l'évolution de chacun, ils ont pour
mission de vous permettre un épanouissement
professionnel en vous proposant un
accompagnement individualisé.
On utilise les méthodes agiles : Scrum,
Kanban ou Scrumban, etc. chaque équipe est
libre de choisir.